3-daagse werkvergunning voor pijnlijke menstruatie. Ben je het daarmee eens?

  • Daniel Chandler
  • 0
  • 4234
  • 308

De controverse wordt gevormd. Het Italiaanse parlement debatteerde later deze maand om een ​​voorstel te openen om drie vrije dagen per maand toe te kennen aan vrouwen die lijden aan pijnlijke menstruatie..

Hoewel het verrassend is, is dit idee niet nieuw

  • In Japan bestaat deze licentie bijvoorbeeld sinds 1947.
  • In Argentinië daarentegen is er ook de mogelijkheid om één dag vrijwillig verlof per maand te hebben voor de vrouw die het nodig heeft, al is het alleen in sommige bedrijven en in bepaalde sectoren van het werk..

Sinds enkele maanden is dit nieuws echter zeer actueel in verschillende Europese landen, zoals het Verenigd Koninkrijk.

Daar, om de schijn van openheid, integratie en vooruitgang te geven, sommige bedrijven hebben dit recht al in hun interne beleid opgenomen.

Veel van onze lezers hebben misschien al een mening over dit onderwerp. Het is aangewezen om vrouwen een paar dagen verlof te geven als ze een pijnlijke menstruatie hebben.?

Er zijn sectoren in onze samenleving die zeer voor het onderwerp zijn, maar ook er zijn tegenstanders aan de andere kant die niet zo goed zien dat vrouwen deze dagen per maand kunnen gebruiken.

Vandaag willen we u in onze ruimte meer informatie geven over deze interessante vraag. Volg ons!

Werkvergunning voor pijnlijke menstruatie: gegevens in het voordeel

Pijnlijke menstruatie en zijn onzichtbaarheid

Elke vrouw is een wereld en heeft zijn eigen kenmerken in haar menstruatie. Sommigen gaan door de menstruatie zonder al te veel ongemak..

  • Er zijn mensen die pijn kunnen verlichten met een pijnstiller. echter, een percentage van hen ervaart menstruatie met symptomen zo intens als slopend.
  • Gynaecologen herinneren ons eraan dat pijnlijke menstruaties van twee soorten kunnen zijn: een primaire, waarvan de oorzaak niet bekend is, en een secundaire, waar er een specifiek probleem is, zoals endometriose..
  • Een vrouw met een pijnlijke menstruatie slaapt slecht, lijdt aan migraine, dysfore syndroom (stemmingswisselingen) en, in de eerste plaats, een pijn die zichzelf werpt als de enige protagonist voor een paar dagen.
  • Een persoon met dit symptoombeeld is iemand die zich niet 100% kan overgeven, en als ze dat wel doen, is het een sterk medicijn dat niet altijd werkt..

Het erkennen van deze realiteit is volgens verschillende sectoren een manier om te vechten voor gelijkheid op het werk.

Initiatieven zoals het voorstel in Italië zijn ook een manier om het probleem onder de aandacht te brengen..

Daarmee zouden bijvoorbeeld veel vrouwen een hogere kwaliteit van leven hebben en, in wezen, een betere productiviteit..

Werkverlof voor menstruatie: tegengestelde stemmen

Menstruatie moet niet worden gezien als een ziekte

Zo nieuwsgierig als het ons lijkt, het grootste deel van de oppositie tegen dit voorstel om tussen de 1 en 3 dagen pijnlijk menstrueel verlof toe te kennen, zijn de vrouwen zelf.

  • De belangrijkste argumenten die zij aanvoeren, is dat, als dit beleid wordt toegepast, iedereen de menstruatie niet als iets natuurlijks zal beschouwen, maar als een ziekte..
  • Aan de andere kant wordt gevreesd dat het bestaan ​​van deze licenties voor veel bedrijven een excuus is om geen vrouwen aan te nemen omdat ze duur zijn, omdat het niemand zal compenseren om een ​​werknemer te hebben die elke maand op bepaalde dagen afwezig is..
  • Aan de andere kant is men bang voor de manier waarop deze wet wordt gearticuleerd, dit verlof of verlof wordt gedefinieerd als "afschrijving"..

Dit kan zeer stigmatiserend zijn bij het overbrengen van een beeld van zwakte, van "onwil" door deze vrouwen, terwijl het in werkelijkheid geen ziekte als zodanig is..

In een tijd waarin vrouwen hun weg vinden in onze samenleving, Dit soort verlof wordt met angst bekeken in veel feministische groepen die in de eerste plaats op gelijke voorwaarden willen werken..

De noodzaak om actie te ondernemen

Italië wilde eind april het debat openen voor een heel concreet feit: vrouwen met dysmenorroe veroorzaken voortdurend werkverlies.

Het is een realiteit, het is geen vorm van discriminatie en het is ook niet bedoeld om te labelen. Wat ze wilden verwoorden is een mechanisme waarmee, met het juiste respect en zorg voor de voorwaarden, een soort oplossing wordt gezocht..

Mogelijke voorstellen

Pijnlijke menstruatie is uitgeschakeld, dit is een realiteit evident waarvoor er geen gezicht is.

  • Het ideaal zou ongetwijfeld zijn om een ​​adequate diagnose te stellen van de oorzaak van deze ernstige pijn en door een sanitaire, farmacologische of strategische aanpak te weten of een betere kwaliteit van leven kan worden bereikt..
  • Op zijn beurt is de mogelijkheid om een ​​paar dagen per maand vrij te hebben voldoende.

Echter, en net als in Japan, elke vrouw is vrij om het te gebruiken of niet.

  • Er zullen maanden zijn dat het een dag zal duren, omdat je lichaam niet zal reageren, omdat het bijna onmogelijk is om het werk te kunnen doen.

Het kan echter maanden duren voordat u productief kunt zijn en deze licentie niet mist.

Zoals we al zeiden, leeft elke vrouw in haar menstruatiemodus, en het loutere bekend maken van deze realiteit is een doorbraak.

Hoe de premenstruele spanning permanent te beëindigen



Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Een tijdschrift over goede gewoonten en gezondheid.
Leer hoe je goede gewoonten kunt ontwikkelen en slechte kunt opgeven. Leer hoe u voor uw gezondheid kunt zorgen en gelukkig kunt worden.